领导

如果某领导是个庸才,他只有两个选择,一是退位让贤,二是尸位素餐,占位置时可以招个能干的人才或招个比自己更差的下属;退位基本是不可能的,招来能干的下属会有自己位置被抢走的威胁,于是大部分领导选择招更为平庸的下属,平庸的下属重复这行为,最终造成一个臃肿平庸的机构。